Nelle controversie di lavoro la mediazione può infatti essere davvero efficace poiché gli interessi in campo si prestano molto bene ad essere composti in sede di mediazione, ove le parti non attendono la decisione del giudice, ma costruiscono assieme, mediante il confronto e con l’ausilio del mediatore, un accordo che soddisfi i propri reali bisogni, ponendo fine alla controversia.
I vantaggi sono molti, oltre ai costi contenuti e ai tempi brevi :
- i mediatori sono professionisti con specifica competenza nel settore lavoristico;
- l’intera procedura è coperta dalla massima riservatezza.
- in caso di esito negativo della mediazione non è mai precluso l’accesso alla giustizia ordinaria
SICOME ha una notevole esperienza in questo campo, è un gruppo esperto di mediatori, avendo supportato anche la Regione Emilia Romagna nella gestione delle controversie di lavoro interne.
